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Disposizioni Generali

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Bergstaff Srl
AGGIORNAMENTO: MARZO 2025


DISPOSIZIONI GENERALI

Tutti i documenti, le informazioni e i dati oggetto di pubblicazione sono pubblici e chiunque ha diritto di conoscerli, di fruirne gratuitamente e di utilizzarli e riutilizzarli ai sensi della normativa vigente. Rispetto al modello presente in allegato al D.Lgs. n. 33/2013, alcune sezioni e sottosezioni previste non risultano applicabili o comunque non essere pertinenti a BERGSTAFF srl.

RIFERIMENTI NORMATIVI:

  • D.Lgs. 267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
  • D.Lgs. 33/2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;
  • In vigore dal 23 giugno 2016, l’art. 1 prevede che “La trasparenza è intesa come accessibilità totale dei dati e documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, allo scopo di tutelare i diritti dei cittadini, promuovere la partecipazione degli interessati all’attività amministrativa e favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche”. Inoltre La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni in materia di segreto di Stato, di segreto d’ufficio, di segreto statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell’utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino.
  • D.Lgs 50/2016 “Nuovo Codice dei Contratti Pubblici 2021” Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50;
  • Legge Regionale 29/2007“Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia”;
  • Legge Regionale 22/2006“Il Mercato del Lavoro in Lombardia”; Legge 190/2012“Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione.

ACCREDITAMENTO REGIONE LOMBARDIA:

  • Albo Accreditamento servizio formazione

ATTI GENERALI:

  • Codice Etico;
  • Modello Organizzativo:
    1. Parte generale;
    2. Parte speciale;
    3. Analisi dei rischi.
  • Regolamento
  • Privacy e Policy
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza:
    1. Piano prevenzione e corruzione;
    2. Allegato tabella trasparenza;
    3. Nomina PTPCT.
  • Visura
  • Whistleblowing
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